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白果乡公开招录村级后备干部公告
  • 索 引 号:011464652/2019-01484
  • 分  类:人事工作 ; 公告
  • 发布机构:恩施市白果乡人民政府
  • 发文日期:2019年03月21日
  • 名  称:白果乡公开招录村级后备干部公告
  • 主 题 词:
 

为进一步加强全村(社区)干部队伍建设,推动村级后备干部选拔培养工作制度化、规范化、经常化,切实解决村干部队伍结构不优、难“选”难“留”问题,根据农村基层组织建设相关要求,结合我乡实际,制定方案如下

一、选拔数量

全乡共招录9名,优先户籍地统筹分配。

二、选拔范围和条件

(一)选拔范围。村(社区)后备干部应重点从致富带头人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、回乡大学毕业生、务工经商人员等人员中优先选拔。后备干部可不拘泥于从本村选拔,可以在全市范围内挑选。

(二)选拔条件。参加公开选拔的人员,应当具备以下基本条件:

1.思想政治素质好。能自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;遵守法律法规,品行良好、办事公道,在党员和群众中威信较高。

2.有服务本领。有为民服务的愿望,能够坚持依法办事、秉公办事,对惠农政策有一定的了解;具有一定的组织协调能力和处理矛盾纠纷的能力。

3.有发展能力。懂经营、会管理,具有一定的带头致富、带领群众脱贫致富的能力。

4具有高中(中专)及以上文化程度,具备基本的信息化办公能力。

5身体健康,能胜任农村工作。

6年龄一般在35周岁以下,特别优秀的不超过40周岁。

有下列情形之一的,不得参加公开选拔:

1违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的;

2违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;

3党纪处分,且还在影响期内的;

43年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的;

5参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

6涉及村霸、涉黑涉恶的,或者利用宗族房头势力甚至黑恶势力等干预村(居)务的;

7存在拉票贿选等违反换届纪律行为,利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;

8政治素质和道德品质差,多数党员、群众不拥护的

9与现村(社区)“两委”干部构成回避关系的;

10不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜提名的情形。

三、方法步骤

(一)宣传动员:各村(居)要利用公开信、村组屋场会、微信、QQ等多种形式将招录村级后备干部的精神宣传到位,实现符合条件对象知晓率100%。

(二)报名方式:公开报名和组织推荐相结合。

  1.报名时间:20193212019年331(工作日期间),上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

2.报名地点:白果乡人民政府楼组织办公302室)或所在村(社区),联系电话:0718—8512102报名者需填写《白果2019年公开招录村级后备干部报名登记表》一份(带2张1寸登记照,交身份证、毕业证复印件一份。

(三)联审(42日前)。根据村(社区)上报的推荐名单,分别征求纪委、派出所、法庭、司法所、综治办、信访办、卫计办等部门的意见,对未通过资格联审人员要书面反馈原因。

(四)笔试及面试(4月3日——4月5日)。由乡党委组织,报名人数达到或超过招录计划人数1:3的比例时,先进行笔试,笔试内容为时事政治、法律法规、精准扶贫工作、白果乡乡情等,成绩从高到低,按招录计划数1:2的比例进入面试环节,面试成绩从高到低按计划人数确定考察对象,未达到相应比例则直接进行面试,笔试及面试时间、地点另行通知。

(五)考察面谈(412日前)。乡党委成立考察组,通过走访周边群众,了解推荐对象的道德品行,通过与本人面谈,了解其工作意愿、能力素质。

(六)体检(416日前)。组织进行集中体检,体检不合格的不予选用。体检结束后,乡党委集体研究,确定拟选用对象,并进行公示。

(七)选用(417日前)。乡党委与选用对象进行谈话,及时安排人员到村跟班锻炼

      (八)试用。实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满,考核合格正式录用

四、其他事项

1本次招录工作不收取任何费用。

2应聘人员在招聘过程中应保持联系畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

3考察、体检环节不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额,可在参加考试落选的人员中按照本公告招录程序和聘用成绩高低依次等额递补一次。

4白果乡纪检部门对招录工作全程监督。

5公告白果乡党委组织办负责解释。

 

 

 附件:白果乡2019年公开招录村级后备干部报名登记表

 

  

                            中共白果乡委

                          2019年3月21日


附件报名登记表点击下方链接自行下载


 

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