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官坡社区公开招录后备干部实施方案
  • 索 引 号:011464652/2019-01840
  • 分  类:综合政务;其他 ; 公示
  • 发布机构:恩施市舞阳坝街道办事处
  • 发文日期:2019年04月15日
  • 名  称:官坡社区公开招录后备干部实施方案
  • 主 题 词:

为进一步优化干部队伍结构,规范后备干部选拔培养,根据《中共恩施市委组织部关于规范选拔村(社区)后备干部的通知》相关要求,结合社区实际,现制定《官坡社区分开招录后备干部实施方案》

一、报名时间

2019年4月15—4月25

二、报名地点:官坡社区居委会

报名时递交身份证复印件,个人简历

四、招录名额(1名)

报名人数不限,通过考核招录一名。

三、选拔基本条件

1.思想政治素质好。能自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;遵守法律法规,品行良好、办事公道,在党员和群众中威信较高。

2.有服务本领。有为民服务的愿望,能够坚持依法办事、秉公办事,对惠农政策有一定的了解;具有一定的组织协调能力和处理矛盾纠纷的能力。

3.有发展能力。懂经营、会管理,具有一定的带头致富、带领群众脱贫致富的能力。

4.具有大专及以上文化程度,具备基本的信息化办公能力。

5.身体健康,能胜任当前工作。

6男性,年龄一般35周岁以下,特别优秀的可适当放宽招录条件

7、同等条件下,党员优先。

有下列情形之一的,不得参加公开选拔:

1.违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的;

2违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;

3.受到党纪处分,且还在影响期内的;

4.近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的;

5.参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

6.涉及村霸、涉黑涉恶的,或者利用宗族房头势力甚至黑恶势力等干预村(居)务的;

7.存在拉票贿选等违反换届纪律行为,利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;

8.政治素质和道德品质差,多数党员、群众不拥护的;

9.与现村(社区)两委干部构成回避关系的;

10.不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜提名的情形。

四、考核方式

1、资格审核:主要看是否与招聘资格条件相符;

2、笔试:主要测试考生的综合知识和对社区工作知识及常识;

3、与考核对象面对面交谈,了解其思想动态,考核内容: 主要包括被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质、工作学习业绩、遵纪守法等情况;

4、采取入户,随机走访群众等方式进行实地考察。向党员、居民代表了解情况,深入了解基层干部群众对拟招录对象的公认度和满意度。

五、考核成绩计算

1、考核成绩占总成成绩的20%(即20分),分为资格复审(5分),党员、居民代表意见(5分)和考核组打分(10分)两部分;

2、考核组根据谈话以及走访考察情况,填写《2019年公开招录后备干部考核评分表》;

3、党员代表及居民代表共5名,填写《2019年公开招录村级后备干部党员、村民代表意见表》。

4、总成绩=面试*40%+笔试*40%+考核*20%。根据总成绩高低确定拟招录人员,拟招录人员情况在公示栏公示7天。经公示无异议,录用跟班学习。

 

                                                                                                         恩施市舞阳坝街道办事处官坡社区居委会

                                                                                                                                                    2019年4月15

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